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最火丛林集团公司召开新入职员工座谈会

发布时间:2021-10-13 19:12:56 阅读: 来源:柴油机厂家
最火丛林集团公司召开新入职员工座谈会

丛林集团公司召开新入职员工座谈会

【铝道】3月7日上午,丛林集团公司召开新入职员工座谈会。会议由执行总裁苏振佳主持,副总裁李瑞清及新入职员工参加了本次会议。

会议在亲切和谐的氛围中进行,苏总针对新入职员工的个人情况以及在工作中发现的问题、工作生活中遇到的一些困难与新员工进行了深入友好的交流讨论。在交流的过程中,苏总结合公司实际情况,深入浅出的向新员工介绍了集团公司艰难奋进的发展历史,不断创新、寻求转型突破的良好现状以及永不止步、积极开创未来的美好愿景。苏总强调,作为新员工,无论在什么工作岗位都要全身心的投入,要系统全面的思考问题。希望年轻人用坚强的意志可以分为手动模式和自动模式,强烈的感和使命感来面对工作,主动迎接新挑战,勤于思考、勇于解决工作中遇到的各种问题和困难。把所有困难都当做成长的机会,脚踏实地、勤勤恳恳,迅速成长为有所长、有所专,能为企业发展贡献力量的有用之才。

创新是关乎企业生死存亡的生命线,只有不断的创新技术、创新管理,才能使集团公司始终保持旺盛的生命力,不断的向前发展。会上,苏总结合周边一些企业的发展现状,具体生动的向新员工阐明了创新至上的企业理念。苏总强调,企业唯有不断创新,不断转型升级,不断开拓新领域,走在人前,才能经受住时间的考验,获得较为持久的生命力。同时,苏总要求新员工,无论在什么岗位,都要努力创新,全面看待问题,以全局的眼光看待局部问题,创造性的开展工作。

会议较后,李瑞清副总裁做总结发言。李总强调,每一位新入职的员工都应该对自己有一个清醒的认识。一方面,作为新人,一定要谨言慎行,少说多做,多学多看,快速熟悉适应新环境;另一方面,新入职员工作为一股年轻有活力的力量,必将成为公司未来发展的基石,所以每一位新员工都应该有强烈的心和使命感,不断学习,不断进步,努力成为集团公司普通状态下、被称作强度实验机、拉伸实验机、万能实验机未来发展的支撑力量。

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